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Willkommen im projekt dialog Blog.

Rugby & Teamentwicklung ?

„Wir mussten feststellen, daß wir noch ziemlich Potential bei uns in der Gruppe im Hinblick auf Entscheidungsfindung, Kommunikation und Verantwortlichkeit haben - dann hätte das mit der Gasse deutlich besser geklappt“ so ein Manager eines großen Pharmaunternehmens in der Auswertung, nachdem man knapp dem gegnerischen Team in der Verlängerung beim Einwurf unterlegen war.

 Rugby bietet neben Spaß unendlich viele Möglichkeiten, sich und sein Team zu erleben.

11 Apr 2016 Autor: Kategorie Teamentwicklung
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Agile Organisation - ganz oder gar nicht - Teil 2

Das Utopiesyndrom - oder die perfekte Sabotage in Unternehmen

Kennen Sie das: Sie befinden sich in einem schon vollen Aufzug, die Tür geht auf und noch mehr Menschen drängen hinein. Spätestens dann schaut man doch mal sorgenvoll auf das Schild mit der maximal zulässigen Personenzahl und selbst wenn die erlaubte Personenzahl noch nicht ganz erreicht ist hat man schon ein mulmiges Gefühl … 

Ganz anders in Organisationen:
Da wird fast nie auf die maximale Belastbarkeit der Teams und Mitarbeiter geschaut, sondern eher noch ein Projekt zusätzlich in Auftrag gegeben und der Druck erhöht. Als würde auf diese Weise etwas tatsächlich schneller fertig. Tatsächlich ist genau das Gegenteil der Fall: Je mehr die Belastung über die tatsächliche Kapazität hinaus geht, desto schlimmer wird es.

Die Durchlaufzeiten schnellen exponentiell in die Höhe, der Arbeitsbestand im System wird immer höher und der Druck steigt immer weiter.

28 Mär 2016 Autor: Kategorie Organisationsentwicklung

Powern und Pausieren - Würth im Olympiastützpunkt

Powern und Pausieren - Spitzenkräfte aus der Wirtschaft treffen Experten aus dem Leistungssport

Das Vertriebsmanagement der Firma Würth bei der Business Health Academy am Olympiastützpunkt Heidelberg

Olympiasportler lernen von Anfang an, dass langfristige Spitzenleistung nur möglich wird, wenn sie in verantwortlicher Weise für ihre körperliche wie psychische Gesundheit sorgen. Sie wissen:

- wie man regelmäßig seine Komfortzone verlassen kann ohne ins leistungsfeindliche Übertraining abzurutschen,

- dass Alleingänge kaum Chancen haben und hinter jedem Erfolg immer ein motiviertes Team steht.

- dass nur der Einklang mit sich selbst langfristige Motivation ermöglicht.

Diesen olympischen Kerngedanken vermittelt die Business Health Academy am Olympiastützpunkt Rhein-Neckar im einmaligen und authentischen Umfeld eines Spitzensportzentrums.

18 Mär 2016 Autor: Kategorie Seminare
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Aus dem Nichts zum Europameister !

Interview mit Christian Dissinger, Handball-Europameister 2016

Das Phänomen hinter dem Erfolg der Deutschen Handball-Nationalmannschaft !

Durch verletzungsbedingten reihenweisen Ausfall von Stammspielern reist die deutsche Nationalmannschaft mit 16 EM-Debütanten als jüngste Mannschaft zum Turnier nach Polen. Sie verliert das erste Vorrundenspiel gegen die favorisierten Spanier, um nach weiteren Verletzungsausfällen mit 2 weiteren Nachzüglern dann alle Begegnungen incl. Finale gegen Spanien zu gewinnen und wird Europameister.

Christian Dissinger, 24, gebürtiger Ludwigshafener, spielt seit 2015 beim Rekordmeister THW Kiel auf der Königsposition im Rückraum links und hat sich nach 2 Kreuzbandrissen wieder in die internationale Spitze zurück gekämpft - in den letzten 5 Jahren mit Unterstützung von Jürgen Boss. 

13 Feb 2016 Autor: Kategorie Teamentwicklung

Wie ticken wir ? Intensive Teamentwicklung mit dem Predictive Index Verfahren

Ein neues, zweitägiges Format der Teamentwicklung bieten wir seit kurzem für Teams aus Unternehmen und Sport mit unserem Persönlichkeitsspezialisten Janik Eggler an.

Wie ticke ich selbst, wie ticken meine Kollegen im Team und welche Auswirkungen hat das logischerweise auf unsere Zusammenarbeit? 

Das intensive Kennenlernen der eigenen Persönlichkeitsausprägungen sowie der der anderen Teammitglieder mit dem Ziel, daraus resultierende Dynamiken, wiederkehrende Konflikte und Spannungen zu erkennen und zukünftig zu lösen, ist Inhalt dieses intensiven Formats.

3 Feb 2016 Autor: Kategorie Teamentwicklung

Agile Organisation - ganz oder gar nicht - Teil 1

von Irmgard Barth

Erfahrungen aus 14 Jahren Projektmanagement  in einem großen deutschen Softwareunternehmen

Agile Methoden wie Scrum oder Kanban werden häufig als eine neumodische Form des Projektmanagements im IT Bereich verstanden. Aber bei konsequenter Umsetzung führen sie zu Veränderungen und Verbesserungen im ganzen Unternehmen.

Was bedeutet „agiles Arbeiten“ ?

3 Feb 2016 Autor: Kategorie Organisationsentwicklung

Vom Spitzensport gemeinsam mit Roche Managern lernen!

Von Spitzensportlern etwas für das Berufsleben lernen?

Ja, viele Methoden und Techniken aus dem Profi-Sport lassen sich auf das Berufsleben übertragen. Diese Erkenntnis nutzt Roche in einer Zusammenarbeit mit projekt-dialog gmbh im Olympiastützpunkt Rhein-Neckar für seine Führungskräfte und Mitarbeitenden. An dem Ort, an dem sich die Olympioniken aus der Metropolregion auf Ihre Wettkämpfe vorbereiten, haben Sie die Gelegenheit, am 23.10.2015, von 10.30 Uhr bis 19.00 Uhr, in die Welt des Spitzensports, gemeinsam mit Führungskräften aus den Ingenieurbereichen von Roche, einzutauchen. 

1 Sep 2015 Autor: Kategorie Seminare

Professionelle Zeiterfassung in Projekten - TimeTrack app

Wir stoßen immer wieder auf die Situation, daß die Erfassung von tatsächlichen Aufwandsleistungen in Projekten nicht in der gleichen Akribie erfolgt wie die Planung.

Gründe gibt es viele - einer ist sicherlich die Akzeptanz der Erfassungstools.

 

Die tatsächlichen Aufwände sind jedoch der wesentliche Faktor bei der Aufwandsschätzung neuer ähnlicher Vorhaben und natürlich, um den tatsächlichen Aufwand laufender Projekte zu kennen.

 

Die Bedeutung solcher tools wird in der Zukunft im Hinblick auf agile Organisationen, flexible Arbeitsformen und fortschreitende Entwicklung von smartphones etc. immer mehr zunehmen.

 

Wir haben begonnen, die schon mehrfach ausgezeichnete App in Projekten zu testen und sind hinsichtlich der einfachen und intelligenten Art der Zeiterfassung beeindruckt. Einfachste Erfassung und Synchronisation via iPhone, iPad als auch per Webbrowser. Und maximale Transparenz !

 

http://www.timetrackapp.com  oder im AppStore

8 Aug 2015 Autor: Kategorie Projektmanagement

Neue Möglichkeiten der Interaktion in Großveranstaltungen

Die Qualität und Effizienz von Großveranstaltungen wird eindeutig von der Möglichkeit einer guten Interaktion beeinflusst.

Doch die Zeiten von Gruppenpräsentationen mit Unmengen von Modertionstafeln, Abstimmungen mit Punktekleben oder Schreiben von Karten sollten eigentlich in Anbetracht des technischen Fortschritte vorbei sein.

Mit dem slowakischen start-up Projekt sli.do (www.sli.do) haben wir einen Kooperationspartner gefunden, der es uns ermöglicht, mit geringem Aufwand Interaktion auf eine abwechslungsreiche und effiziente Art und Weise zu gestalten, durchzuführen und vor allem auch zu dokumentieren.

1 Aug 2015 Autor: Kategorie Organisationsentwicklung

Out of the box - Intensiv-Coaching

Dieses 2-tägige Seminar richtet sich an Menschen mit Führungsverantwortung, die ihre eigene Wirkung auf andere praxisorientiert erleben wollen. Es macht in einem völlig neuen Kontext - nämlich im Umgang mit Pferden und im Boxring - deutlich, wie unsere Handlungen auf andere wirken und mit welchen Mitteln wir erfolgreich zum Ziel kommen.

19 Okt 2016 Autor: Kategorie Seminare
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Hier in unserem Blog erleben Sie aktuelle Eindrücke aus unseren Trainings und Qualifizierungsmaßnahmen genauso wie interessante Beiträge rund um die Themen Führung, Teamarbeit, Persönlichkeitsentwicklung und vieles mehr.