Wir und viele andere Unternehmen betreiben bereits Prävention. Unter anderem agieren wir bspw. im Rahmen eines strukturierten betrieblichen Gesundheitsmanagements. Wo eine solche Prävention nicht gelingt, warten wir nicht auf einen Zusammenbruch, sondern agieren, wenn erste Anzeichen sichtbar werden. Genau hier kann dieses Konzept eine Hilfestellung bieten. Besonders gut gefällt mir die Begleitung durch einen Executive Coach, der die Arbeitsbedingungen einschätzen kann. So ist, anders als bei einem Klinikaufenthalt, immer der konkrete Bezug zum Arbeitsalltag gegeben.
projekt-dialog
projekt-dialog GmbH
