Readiness heißt:
bereit sein.
Bevor Veränderung uns zwingt.
Teams &
Zusammenarbeit
Organisation &
Prozesse
Wissen
sichern & nutzen
KI als
Kollege
Unsere Arbeit beruht auf neurowissenschaftlichen Erkenntnissen darüber, wie Haltung, Motivation und Veränderungsbereitschaft im Gehirn entstehen.
projekt-dialog schafft mit Ihnen die Voraussetzungen für eine Kultur der Entwicklungsbereitschaft:
- Teams, die wirklich zusammenarbeiten – nicht nur nebeneinander.
- Organisationen, die sich weiterentwickeln und dabei stabil bleiben.
- Wissen, das nicht verloren geht, sondern systematisch wächst.
- Künstliche Intelligenz als verbindendes Element im Arbeitsalltag.
Entwickeln Sie Ihr Unternehmen zu einer adaptiven, leistungsstarken und zukunftsfähigen Organisation.
Mit Mitarbeitenden, die begeistert mitgestalten und gemeinsam nach vorne schauen.
Unsere Themenfelder
Smarte Organisation
Adaptive, leistungsstarke Organisation mit intelligenter IT-Nutzung, eigenverantwortlichen Mitarbeitenden unter einem modernen, haltungsgeprägten Führungsstil.
People & Team Readiness
Eigenverantwortung, Kreativität und Zusammenarbeit stärken, den Wandel gestalten – auf allen Ebenen.
Führung & Coaching
Führung heißt Räume öffnen – für Selbstorganisation und Verantwortung.
KI als Kollege
Ein Kollege, der nie müde wird: KI macht Wissen nutzbar und Prozesse effizient.
„Teamentwicklung schafft Vertrauen, Haltung schafft Ergebnisse. projekt-dialog hat beides in unser Team gebracht.“
„WM 2007, Champions League, Meisterschaften – alles stand und fiel mit mentaler Readiness. projekt-dialogs Coaching hat mir und dem Team die Haltung gegeben, die Spitzensport braucht.“
„Die persönliche Haltung ist der Kern jeder nachhaltigen Veränderung. projekt-dialog weckt sie – authentisch, wirksam, menschlich.“
projekt-dialog – ein starkes Netzwerk

Jürgen Boss
Geschäftsführender Gesellschafter

Claudia Wetzel
PERSONAL- UND ORGANISATIONSENTWICKLERIN / GESELLSCHAFTERIN

Markus Bauer
FACHARZT FÜR PSYCHOSOMATISCHE MEDIZIN UND PSYCHOTHERAPIE

Robert Schulze
HANDBALL-SCHIEDSRICHTER UND SALES MANAGER

Prof. Dr. Jana Leidenfrost
DIPLOM-PSYCHOLOGIN UND COACH

Janik Eggler
PERSONAL- UND TEAMENTWICKLER

Sabine Karg
SPORTWISSENSCHAFTLERIN UND PHYSIOTHERAPEUTIN

Tina Rapparlie
CHARISMATRAINERIN

Thorsten Braun
ORGANISATIONSENTWICKLER
Herr Boss' Ansatz ist unterstützend und ermutigend zugleich. Er hat einen sicheren Raum geschaffen, in dem ich mich ermutigt fühlte, meine Möglichkeiten zu erkunden und Hindernisse zu überwinden. Seine Erkenntnisse und Strategien haben maßgeblich zu meinem persönlichen und beruflichen Wachstum beigetragen.
Ich kann Herrn Boss jedem wärmstens empfehlen, der eine positive und wirkungsvolle Reise zur Selbstfindung und beruflichen Erfüllung sucht.
Es hat meine Perspektive auf die Arbeit erweitert und meine Leistung deutlich verbessert.
Ich kann Business-Coaching nur empfehlen, da es die berufliche Entwicklung von Einzelpersonen deutlich fördert!
Wer sich im Bereich Führung und vorallem Auftreten auf ein neues Niveau bringen möchte, dem kann ich die Zusammenarbeit mit Jürgen sehr empfehlen!
Jürgen Boss
Geschäftsführender Gesellschafter
Als geschäftsführender Gesellschafter der projekt-dialog gmbh, Ingenieur und Berufspädagoge coacht Jürgen Boss seit über 20 Jahren erfolgreich Leistungsträger im Business und Spitzensport.
Dabei setzt er als ehemaliger Handballer intensiv auf die Verbindung aus Sport und Wirtschaft, um mit ungewöhnlichen Ansätzen aus Gehirnforschung, Neuro-Medizin und energetischer Psychologie viel zu bewirken.
Claudia Wetzel
Personal- und Organisationsentwicklerin / Gesellschafterin
Als Personal- und Organisationsentwicklerin gilt ihr Hauptinteresse der Entwicklung von Potenzialen und der konstruktiven Gestaltung von Veränderungen – bei Einzelpersonen, Teams und Organisationen, im Coaching, in der Begleitung von Projekten, im Führungskräftetraining oder im Konfliktmanagement.
Sie verfügt über große Erfahrungen aus langjähriger Arbeit in Großunternehmen, Gesundheitseinrichtungen und Institutionen.
Markus Bauer
Facharzt für psychosomatische Medizin und Psychotherapie
Facharzt für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie, Osteopath, betreut neben Top-Managern Weltklasse-Athleten aus verschiedenen Sportarten. Mit ihm an der Seite bieten wir ganzheitliche Ansätze für Leistungsträger.
“Das ist der größte Fehler bei der Behandlung von Krankheiten, daß es Ärzte für den Körper und Ärzte für die Seele gibt, wo beides doch nicht getrennt werden kann.” (Platon)
Robert Schulze
Handball-Schiedsrichter und Sales Manager
Als Sales Manager und Finanzanlagefachmann im Investmentbereich und als Handball-Top-Schiedsrichter auf internationalem Niveau beschäftigt er sich mit Entscheidungsfreude, Fehlerkultur und Stressregulation.
Prof. Dr. Jana Leidenfrost
Diplom-Psychologin und Coach
Als Geschäftsführerin der JL Jana Leidenfrost psychological mentoring GmbH hat sie ihren Fokus auf 360 Excellence für Führungskräfte und UnternehmerInnen gerichtet.
On the spot – for the top! Mit jahrelanger Erfahrung im Business und dem Sportsgeist ihrer Skilanglauf-Karriere liebt sie ein ganzheitliches Vorgehen, stets mit dem Ziel: kühler Kopf, warmes Herz und starke Energie!
Janik Eggler
Personal- und Teamentwickler
Janik Eggler weiß um Themen, die im Business bewegen: 13 Jahre lang hat er selbst als Führungskraft in großen Unternehmen, zuletzt als Manager im IKEA Konzern, mit Freude und Energie Teams geführt und entwickelt. Als Trainer und Coach, der nebenbei Kunstflugpilot, Fluglehrer, Segler und Berggeher ist, bringt seit 15 Jahren Teams und Leader in speziellen Outdoor Settings z.B. auf dem Flugplatz zum gemeinsamen Abheben und wieder erfolgreich an einem Strang ziehen. Darüber hinaus ist er Experte für das eignungsdiagnostische Verfahren Predictive Index.
Sabine Karg
Sportwissenschaftlerin und Physiotherapeutin
Die Physiotherapeutin und Sportwissenschaftlerin verbindet langjährige Erfahrung in Physio- und Sportherapie mit profunden Kenntnissen westlicher und östlicher Gesundheitslehre. Im Mittelpunkt ihrer Arbeit steht das Vermitteln von Methoden zur Verbesserung der Gesundheit und der Leistungsfähigkeit in Verbindung mit Freude an Bewegung und Entspannung. Sie besitzt große Kompetenz in der Leitung von Gruppenseminaren im Bereich Prävention und betrieblicher Gesundheitsförderung.
Tina Rapparlie
Charismatrainerin
Betreibt seit 1999 Heilpädagogisches Reiten und Voltigieren mit Kindern und Jugendlichen. Seit 2005 bildet sie mit ihrer selbst entwickelten Ausbildung (Reitbasispädagogig (RBP)) Reitlehrer eigenverantwortlich aus und ist verantwortlicher Partner im Bereich Charisma- und Ausdruckstraining. Die dabei eingesetzten Pferde sind für diese speziellen Anforderungen von ihr selbst ausgebildet.
Thorsten Braun
Organisationsentwickler
Seit mehr als 20 Jahren unterstützt der Diplom-Psychologe Unternehmen bei der Gestaltung und Umsetzung von Veränderungsprozessen. Dabei profitiert er von seinen umfangreichen Erfahrungen als interner Organisationsentwickler und Führungskraft in einem Automobilkonzern. Sein Fokus ist dabei immer auf pragmatische Machbarkeit und die Entwicklung von Energie und Potenzialen gerichtet.
Restart Business
Coaching für hochbelastete Führungskräfte
Like-a-Referee
Entscheiden lernen von Top-Schiedsrichtern
Restart Sports
Coaching für Spitzensportler nach Verletzungen oder in Leistungskrisen
Schallpause
Erhalt der leistungsfähigkeit durch frequenzmodulierte Musik













