Teams werden gebildet, um Ziele effektiv und wirtschaftlich zu erreichen.

Wir blicken auf mehr als 20 Jahre Erfahrung im Bereich des Projektmanagements zurück und wissen, wie Ziele erreicht werden können, und vor allem auch, warum Ziele oft nicht erreicht werden.

Es hat sich deutlich gezeigt, dass Begeisterung und Emotionen sowie der unbedingte Wille zur Zielerreichung die wichtigsten Faktoren für ein erfolgreiches Team sind.

. Das Erreichen von Zielen erfordert Mut zu Neuem und Kreativität. Konventionelle Konzepte sind hier ebenso gefragt wie unkonventionelle Vorgehensweisen und Ideen aus anderen Bereichen.

Dabei kommt vor allem unser ganzheitlicher Ansatz, Erfahrungen aus verschiedenen Kontexten in andere zu übertragen und miteinander zu verknüpfen, zum Einsatz.

Auf Basis der Erkenntnisse, die projekt-dialog in Wirtschaft, Sport, Medizin und Neurowissenschaften gesammelt hat, unterstützen wir Teams mit Maßnahmen und Aktivitäten verschiedenster Art, Ziele gemeinsam und effizient zu erreichen. Wir implementieren Mittel und Methoden, um Motivation und Leistungsbereitschaft auch unter herausfordernden Bedingungen auf einem gleichbleibend hohen Niveau zu halten.

Unsere Methode: nicht stur nach System sondern individuell nach vorheriger Auftragsklärung.

Es gibt unzählige Methoden und Ansätze, um Teams erfolgreich zu machen. Wir denken unkonventionell und haben immer das Ziel der Auftraggeber vor Augen. Dadurch entstehen auch oft neue Ansätze, um Herausforderndes zu erreichen. Die folgenden Beispiele zeigen, wie man ans Ziel kommen kann. Lernen Sie uns kennen, damit wir Sie und Ihr Team kennenlernen.

Invasives Lernen im virtuellen Raum

Zusammen mit Dr. Gerhard Wittmann geben wir Teams die Möglichkeit, sich in virtuellen Räumen zu begegnen und neue, ungewohnte und einprägsame Erfahrungen zu machen.

Die neue Form der dreidimensionalen Präsenz schafft Kreativität und neue Lernwege – zusammen an unterschiedlichen Orten. Die Kooperationsform der Zukunft.